Als u een conflict heeft met uw werkgever, werknemer of buren, dan kan ik u helpen om te komen tot een oplossing. Als mediator begeleid ik als neutrale derde het bemiddelingsproces tussen de partijen die in conflict zijn. Ik help u te komen tot gezamenlijke beslissingen en een win-win situatie voor beide partijen. Hierdoor worden gerechtelijke procedures voorkomen en blijft de relatie behouden. Bovendien is mediation, waarbij u gemiddeld moet uitgaan van 3- tot 5 bijeenkomsten, goedkoper en sneller dan een gerechtelijke procedure.
Mediation betekent altijd maatwerk, met persoonlijke aandacht voor het individu. Ik ben er van overtuigd dat voor ieder conflict een oplossing is, naar tevredenheid van alle betrokken partijen. Mediation is op basis van vrijwillige deelname; de weg naar de rechter blijft altijd open.
RuiterAdvies kan bemiddelen bij:
RuiterAdvies begeleidt zowel werknemers als werkgevers wanneer er sprake is van een arbeidsconflict. U bespreekt met uw werkgever of werknemer wat u wenst en wat haalbaar is. Meer dan 80% van de conflicten komt tot een passende oplossing dankzij mediation en ook úw arbeidsconflict komt hiervoor in aanmerking. Sneller, goedkoper en bevredigender dan een juridische strijd.
Oplossingen in stappen (weergeven in geheel op pagina, bijv. in balk)
In stappen ziet de mediation van een arbeidsconflict er als volgt uit:
Ook wanneer u een zakelijk conflict hebt kunt u RuiterAdvies inzetten. Denk hierbij aan conflicten met klanten en leveranciers, maar ook aan conflicten tussen opdrachtnemers en opdrachtgevers.
Oplossingen in stappen
In stappen ziet de mediation van een zakelijk conflict er als volgt uit:
Wanneer u een conflict heeft met uw buren en u komt er met een goed gesprek niet uit, dan kan RuiterAdvies als neutrale derde in het proces bemiddelen. Samen komen wij tot een passende oplossing voor u en uw buren. Zo bespaart u uzelf hoge advocaatkosten en verdere verstoringen in de relatie met uw buren.
Oplossingen in stappen
In stappen ziet de mediation van een burenconflict er als volgt uit:
Mediation betekent altijd maatwerk, met persoonlijke aandacht voor het individu. Ik ben er van overtuigd dat voor ieder conflict een oplossing is, naar tevredenheid van alle betrokken partijen. Mediation is op basis van vrijwillige deelname; de weg naar de rechter blijft altijd open.